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中国江苏网11月3日讯新时期如何加强和改进基层武装工作，是摆在基层党组织面前的一个新课题。近年来，睢宁县庆安镇党委把党管武装工作列入领导干部任期目标责任考核，把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置来抓，始终坚持议武管武制度化、经费保障规范化、检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，推动武装工作在党委的领导下高质量开展。
为做好民兵队伍建设，庆安镇以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以镇政府党政干部及各村骨干为基础抓好基干民兵队伍建设。据介绍，庆安镇武装部严格按照上级大纲要求开展整组和训练，先后组织余名民兵参加年度军事训练，组织民兵应急分队开展队列、防暴队形等科目训练，提高了民兵担负各种急难险重任务的能力。通过民兵整组和民兵骨干及应急分队训练，全体人员军事素质有了明显提高。
为确保征兵工作高标准、高质量完成，近年来，该镇武装部对辖区适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况全面了解、准确掌握，精心组织实施，严格审检把关，为军队现代化建设输送了一批批思想好、素质高的优质合格兵员。
在庆安镇党委的坚强领导下，庆安镇从民兵组织建设、政治工作开展到战备训练、民兵参建，从专武干部、民兵干部管理到基层建设、兵员征集，每项工作都有章可循，规范明确，从而推动了全镇武装建设工作走上了健康运行轨道。
