北京中科白癜风医院爱心接力不忘初心 http://hunan.ifeng.com/a/20180327/6461888_0.shtml中国江苏网2月1日讯党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。去年以来，睢宁县古邳镇紧紧围绕年度党建责任清单，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻落实党的十九大精神，规范开展基层党建各项活动，促进古邳各项事业快速发展。据介绍，古邳镇坚持每月一次党委中心组学习，每两月一次专题研究党建工作，分解落实班子成员党建工作责任，落实领导班子驻村指导党建工作制度，安排领导班子成员包挂所在村党建指导工作，由镇党委书记、镇长、人大主席和党委副书记分别兼任一个软弱涣散村或经济薄弱村的第一书记，督促落实“两学一做”“三会一课”“远程教育学习”“基层党组织统一活动日”及党员干部道德品行教育等各项党建工作。“每次村党支部民主生活会，镇党委书记宋之廷都参加，他还带着全村党员一起想办法增加村集体收入，因地制宜引进了好致富项目，党支部的凝聚力更强了。”山西村党支部书记陈兵说。古邳镇还制定年度党建工作实施意见和目标任务，与各村（社区）签订党建工作目标管理责任书，明确了各支部党建工作责任清单及考核办法。制定并实施党建工作平时督查、月考核、季评比工作机制，形成了党建工作上下联动、齐抓共管的良好局面。如何有效通过抓党建推动各项工作，古邳镇制定《古邳镇机关工作人员考核办法》《镇村工作人员问责办法》《督查办法》等各项规章制度，切实加强镇村两级干部的作风建设，一级做给一级看，一级带着一级干，推动全体人员思想上用心用力，行动上全力以赴。古邳镇在26个村（社区）均设立“为群众工作站”便民服务中心，严格落实“帮办、代办”制度，把古邳的事当成自家的事干，把群众的事当成自己的事来办，取得了良好的社会效果。坚持班子成员每周上报工作周志制度，每周五下班前上报本周工作完成情况、存在问题、下周工作计划，周六下午进行调度，形成倒逼机制，营造你追我赶的工作氛围。坚持周六村支两委主要负责人和机关全体人员集中学习制度，同时邀请专家、学者进行专题讲座，提高整体业务素质、能力水平。年，古邳镇农民人均纯收入达元，新扩设施大蒜面积余亩，引导特色产业种植，苔干复种种植面积达亩。在新型经营主体培育方面，目前新增家庭农场66家、新增合作社15家；一事一议道路修建吕集村、半山村等8个行政村的水泥道路约15公里；大力推进土地流转，促进产业结构调整，该镇汤山村集中居住后流转土地亩，用于种植蔬菜、西瓜、大蒜等高效农业。顾庄、代楼拆迁后，土地流转亩，建立榛子园。郭庄村、陆庄土地流转近亩，用于种植瓜蒌，建立中草药种植基地。旧州村集中居住后，节约集约土地亩，成立集体农场。同时各村扩宽收入渠道，增加村集体收入，其中半山村、湖东村集体经营性收入达到30万元以上。古邳镇党委书记宋之廷说，我们将以加强服务型基层党组织建设为主线，以提升组织力为重点，突出政治功能，激发支部活力，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，切实转作风、提效能，聚力党建带动，建设“强富美高”新古邳。
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbls/7505.html
