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近年来，睢宁县高作镇坚持以强化党支部建设为抓手，不断夯实组织基础，持续为老干部党员老有所属、老有所为筑牢堡垒、搭建平台。
强化政治建设，引导老干部坚定信念
始终把加强政治建设作为首要任务，不断强化老干部思想理论武装。以第二批主题教育开展为契机组织老干部深入深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》。今年，党委书记为老干部讲党课1次。对因身体情况不佳无法及时参加组织生活的老干部，高作镇党委采取“送教上门”活动，让老党员们感受到组织的温暖。
强化组织建设，引导老干部永葆初心
持续夯实离退休干部党支部“六有一提升”工作基础，10月份圆满完成离退休干部党支部换届工作，党支部班子成员全部在65岁以下，组织开展“学思践悟二十大银发生辉助发展”活动，带领老干部们到企业、村部、工业园区等实地观摩，听取老干部的意见建议。落实干部荣誉退休制度，今年初为3名退休干部举办荣誉退休仪式，颁发“光荣退休”水晶杯。加强对老干部党员活动室功能提升，不断促进离退休干部基层党建质量提升。
强化组织赋能，引导老干部发挥作用
大力推动老干部“三员”赋能基层社会治理创新项目实施，组建政策理论宣传员、帮教辅导员、矛盾纠纷调解员三支队伍，引导广大离退休干部宣传党的政策法规、帮助教育刑满释放的未成年人、进行矛盾纠纷调解，推进离退休干部党建和基层社会治理深度融合。今年高作镇受理调解的18件纠纷，其中有16件都有老干部参与。
下一步，高作镇党委将继续坚持党建引领，加强对高作镇离退休干部党支部的管理服务工作，不断拓展老干部作用发挥平台，引导老干部老有所为，持续为高作镇高质量发展发挥余热、献智出力。
（李娜陈晨）
